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Ingénieur Étude et Développement Java/Angular

Crédit Agricole S.A. · 94 - Val-De-Marne

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CDI Senior 🇫🇷 Français
Java JEE Angular REST OAuth2 JWT DevOps Docker Kubernetes Git Jenkins GitLab CI Bootstrap HTML5 CSS SQL PostgreSQL MySQL Bruno

Job description

À propos du poste

LCL, filiale du groupe Crédit Agricole, recrute un ingénieur étude et développement Java/Angular en CDI à Villejuif (Val-de-Marne). Il travaille au sein de la Direction des Systèmes d'Information, dans la tribu CRM (Communication Client et CRM), où la squad Conformité et Sécurité Financière réalise des projets et évolutions sur la connaissance des clients et la lutte contre la fraude, en cycle court sur un plateau agile.

Missions principales

  • Expert technique : coder avec l'équipe et apporter son expertise technique dans le cadre de l'activité SI (BUILD / RUN).
  • Assurer l'entretien et l'optimisation d'un parc applicatif.
  • Accompagner le tech lead et relayer la squad sur la qualité logicielle, en appliquant les bonnes pratiques du clean code (TDD, revues de code, pair programming).
  • Accompagner et former les membres de la squad et aider les développeurs.

Profil recherché

  • Niveau d'études minimum Bac+5 / M2, formation en école d'ingénieurs, université ou école de commerce, spécialisation informatique.
  • Expérience de 3 à 5 ans en développement d'applications et d'API, en contexte Agile avec le métier, et en livraison DevOps.
  • Capacité à échanger avec des éditeurs et des experts sécurité et data pour traiter des évolutions et résoudre des incidents.

Compétences requises

  • Java et écosystème JEE, frameworks web et back-end (Angular, Bootstrap, Node.js, Webpack).
  • Architecture REST, HTML5, APIs et intégrations, authentification OAuth 2.0 et JWT.
  • DevOps : Git, Jenkins, Nexus, Spring Boot, Docker, Kubernetes, GitLab CI, tests unitaires, d'intégration et end-to-end, Bruno pour les tests d'API.
  • Sollicitables : analyse de données, tableaux de pilotage, diagrammes de séquence et d'architecture.

Ce que nous offrons

  • Rémunération fixe et variable, plan d'épargne groupe, primes d'intéressement et participation, abondement.
  • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an, congés supplémentaires selon la convention collective bancaire.
  • Prix préférentiels bancaires, couverture santé et prévoyance, centre médical, partenariats crèches et tickets CESU.
  • Services sur le campus (restaurants, salle de sport, crèche, médiathèque) et formations tout au long de la carrière.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Crédit Agricole S.A..
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Le contrat proposé est un CDI basé à 94 - Val-De-Marne.
Source : ats:talentsoft

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