Directeur de projets / Projets transverses SI H/F

À propos du poste

LCL, filiale du groupe Crédit Agricole, recrute un directeur de projets (projets transverses SI) en CDI à Villejuif (Val-de-Marne). Le poste relève du centre de compétence ABP (Architecture d'entreprise, Bureau d'études et Projets), qui intervient en amont des études et projets pour cadrer les sujets IT transverses ou structurants, piloter leurs mûrissements et communiquer l'avancement aux métiers. Le poste est à management.

Missions principales

• Animer des ateliers avec les métiers, les utilisateurs et les fournisseurs pour définir le produit cible, le produit minimum viable, les dépendances et la roadmap d'évolution
• Découvrir les besoins métiers en amont de la maturation des projets selon des pratiques agiles (Design Thinking, Story mapping)
• Identifier les dispositifs logistiques et humains, y compris la structuration des backlogs, dans un contexte agile axé sur la valeur délivrée régulièrement
• Animer une équipe et/ou coordonner les équipes contributrices, et aligner les livraisons des différentes équipes
• Identifier et lever les freins et risques de mise en œuvre, et représenter le projet sur les chantiers IT (coûts, délais) jusqu'à l'autonomie des équipes
• Garantir, avec les équipes supports, les solutions déployées sous l'angle sécurité, maintenabilité, évolutivité et green IT

Profil recherché

• Niveau d'études minimum Bac+5 / M2, formation école d'ingénieurs, université ou école de commerce, spécialisation informatique
• Expérience de 11 ans et plus, avec une expérience à la fois sur des activités IT fonctionnelles et techniques
• Expérience en maturation de besoin et cadrage IT en amont des projets, et pilotage de projets transverses sur un SI bancaire (avec des SI partenaires éventuellement)
• Capacité à convaincre des interlocuteurs métiers et IT, à travailler en coopération et à proposer des solutions

Compétences requises

• Maîtrise des rituels Agile
• Leadership, esprit de synthèse et d'analyse, sens du service et esprit d'entreprendre

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe et variable de performance, plan d'épargne groupe, primes d'intéressement et participation aux bénéfices, abondement
• Jusqu'à 84 jours de télétravail par an, congés supplémentaires selon la convention collective bancaire
• Prix préférentiels bancaires, couverture santé et prévoyance, centre médial, services sur le campus
• Accompagnement et formations tout au long de la carrière, dans le groupe Crédit Agricole