Leader des Méthodes et Outils d'Analyse Structurelle – Propulsion

À propos du poste

Airbus Commercial Aircraft recherche un Leader des Méthodes et Outils pour l’Analyse Structurelle au sein du Bureau d’Études Propulsion, basé à Toulouse. Vous intégrerez l’équipe Propulsion Engineering Technical Capabilities et piloterez la transformation numérique de l’analyse structurelle pour les futurs programmes moteurs et avions.

Missions principales

• Développer et déployer de nouvelles méthodes et outils de modélisation et de simulation pour la phase d’architecture de propulsion.
• Contribuer à la maturation de méthodes de calcul de structure disruptives en collaboration avec les équipes propulsion et cellule.
• Participer à l’intégration MDAO en préparant la discipline de calcul de structure pour l’optimisation multidisciplinaire.
• Soutenir le déploiement de l’intelligence artificielle dans l’analyse structurelle.
• Fournir un support technique de haut niveau aux équipes d’ingénierie.

Profil recherché

• Expertise avancée en méthodes d’analyse structurelle et capacité à les définir, critiquer et déployer.
• Solide expérience en modélisation par éléments finis (FEM).
• Intérêt marqué pour la transformation numérique et la digitalisation des processus.
• Expérience en développement logiciel ou programmation, atout majeur.
• Capacité à travailler en équipe internationale et à communiquer efficacement.

Compétences requises

• Méthodes d’analyse structurelle
• Modélisation par éléments finis (FEM)
• Développement logiciel / programmation
• Intelligence artificielle appliquée à l’ingénierie
• Intégration MDAO
• Outils de simulation structurelle avancés

Ce que nous offrons

• Salaire attractif avec accords d’intéressement et plan d’épargne salariale.
• Jours de congés supplémentaires et comité d’entreprise proposant de nombreuses activités.
• Couverture santé complémentaire, centre de services de santé, salle de sport et services de conciergerie.
• Accès à plus de 10 000 e‑formations, certifications et mobilité internationale.
• Flexibilité des modes de travail pour favoriser l’innovation.