Talent Acquisition Partner Early Careers – CDD

À propos du poste

Intégrez l’équipe Early Careers de Thales à Brest en tant que Talent Acquisition Partner en CDD. Vous serez en charge du recrutement des alternants et stagiaires, contribuant ainsi à l’avenir du groupe dans les secteurs Défense, Aéronautique, Cyber et Digital.

Missions principales

• Collaborer avec les managers pour définir les besoins, rédiger et diffuser les annonces.
• Analyser les candidatures, conduire les entretiens et accompagner les managers jusqu’à la sélection finale.
• Assurer un reporting régulier et fiable sur l’avancement des recrutements.
• Participer aux actions d’attractivité (forums, salons, événements écoles).
• Analyser les processus existants et proposer des améliorations.

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, psychologie ou domaine équivalent.
• Expérience avérée dans la gestion complète du processus de recrutement.
• Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec de multiples interlocuteurs.
• Rigueur, réactivité, sens de l’adaptation et dynamisme.

Compétences requises

• Maîtrise des outils digitaux dédiés au recrutement.
• Excellentes compétences rédactionnelles pour la création d’annonces.
• Capacité d’analyse des candidatures et conduite d’entretiens.

Ce que nous offrons

• Package de rémunération attractif.
• Parcours de formation continue et académies internes.
• Environnement inclusif, bienveillant et respectueux de l’équilibre de vie.
• Opportunité de contribuer à des projets technologiques de pointe.