Talent Acquisition Manager

À propos du poste

En tant que Talent Acquisition Manager chez Doctrine, vous serez le partenaire clé des hiring managers pour identifier, attirer et recruter les talents qui soutiendront la croissance de l’entreprise.

Missions principales

• Comprendre les besoins des équipes et définir les profils recherchés.
• Gérer l’ensemble du processus de recrutement, du sourcing au closing.
• Conduire des entretiens en présentiel ou à distance et assurer une expérience candidat optimale.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations des process de recrutement.
• Participer aux initiatives de marque employeur (salons, communication, partage d’expérience).

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement dans une startup ou scale‑up.
• Excellent relationnel et capacité à devenir un véritable business partner des managers.
• Approche data‑oriented et maîtrise de l’approche directe.
• Anglais courant, l’espagnol est un plus.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing multicanal.
• Capacité à analyser les candidatures et à mener des entretiens structurés.
• Utilisation d’outils de suivi des candidatures et de reporting data.

Ce que nous offrons

• Politique de télétravail flexible (jusqu’à 3 jours par semaine).
• Congés flexibles et mobilité interne.
• Budget annuel de formation de 750 €.
• Abonnement Gymlib, accès à Moka.care, assurance santé Alan.
• Carte Swile pour tickets restaurants et forfait mobilité durable.
• Équipement Apple neuf.