Responsable ressources humaines (H/F) – Paris 11e

À propos du poste

Rejoignez une organisation à forte utilité sociale, engagée dans le service public et dotée d’une culture collaborative. En tant que Responsable ressources humaines, vous piloterez l’ensemble de la fonction RH afin d’assurer conformité, performance et bien‑être des équipes.

Missions principales

• Gérer l’administration du personnel tout au long du cycle de vie (contrats, avenants, absences, congés, visites médicales).
• Superviser la production de la paie en collaboration avec un prestataire externe.
• Définir et mettre en œuvre les processus de recrutement : rédaction des fiches de poste, sélection, accompagnement et intégration.
• Élaborer et suivre le plan de développement des compétences en fonction des besoins de l’organisation.
• Garantir le respect des obligations légales (entretiens professionnels, déclarations, veille juridique).
• Conseiller les équipes internes et les élu·e·s sur les situations individuelles et collectives.
• Contribuer à la qualité de vie au travail, à l’égalité professionnelle et aux projets transversaux structurants.
• Apporter un soutien aux instances représentatives et sécuriser juridiquement les pratiques RH.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion des ressources humaines.
• Bonne connaissance de la législation sociale française.
• Capacité à piloter la paie et les processus de recrutement.
• Aptitude à accompagner les équipes et à conseiller les instances représentatives.
• Sens du service public et esprit collaboratif.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Rémunération selon profil.
• 1 jour de télétravail par semaine (mode hybride).
• Environnement de travail stable, collaboratif et à taille humaine.
• Autonomie dans les missions et équilibre professionnel.
• Accompagnement interne et projets structurants.