Responsable Paie et Administration du Personnel Europe (CDD)

À propos du poste

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour le compte d’un acteur de la mode et du retail un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel en CDD, de juin à septembre 2026 inclus. Le poste, basé à Paris, implique la supervision du processus de paie et de l’administration du personnel pour les entités européennes.

Missions principales

• Assurer la gestion de la paie pour l’ensemble du périmètre européen pendant la période de remplacement.
• Superviser l’administration du personnel des filiales européennes, en veillant à la conformité légale et aux procédures internes.
• Collaborer étroitement avec la Direction des Ressources Humaines pour garantir la continuité des activités.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement dans un contexte européen.
• Capacité à travailler en CDD de courte durée avec un focus sur la continuité du service.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de paie et d’administration du personnel.
• Bonne connaissance de la législation sociale européenne.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée de juin à septembre 2026.
• Intégration au sein d’une équipe dynamique d’un groupe leader du secteur mode et retail.