人力资源部经理（外派印度）

Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd · Marseille

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Job description

职位概况

负责万丰集团在印度子公司的全盘人力资源管理，推动集团HR政策落地，支持业务发展。

主要职责

深入了解印度公司业务模式，结合集团战略落实HR政策。
建立胜任力模型，设计本地化人才培养路径。
提供招聘、培训、绩效、员工关系等全模块HR支持。
搭建沟通渠道，推动企业文化在当地融合。
参与集团HR方案制定，确保与总部政策一致。

任职要求

全日制本科以上，10年以上HR经验，至少2年印度本地制造或科技企业HR管理经历。
熟悉HR各模块，具备至少两个模块实操经验，精通印度劳动法规（PF、ESI等）。
英语流利，能作为工作语言；会印地语者优先。
了解印度人力市场，适应跨文化、快节奏工作环境。

必备技能

招聘与人才选拔
绩效管理
员工关系处理
薪酬福利设计
组织发展与培训

我们提供

五险一金、年终奖金、绩效奖金、带薪年假等福利。
住房补贴、免费班车、购房津贴等生活补贴。
定期体检、节日礼物、年底双薪等额外福利。

Questions fréquentes

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