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人力资源部经理(外派印度)
Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd · Marseille
Description du poste
职位概况
负责万丰集团在印度子公司的全盘人力资源管理,推动集团HR政策落地,支持业务发展。
主要职责
- 深入了解印度公司业务模式,结合集团战略落实HR政策。
- 建立胜任力模型,设计本地化人才培养路径。
- 提供招聘、培训、绩效、员工关系等全模块HR支持。
- 搭建沟通渠道,推动企业文化在当地融合。
- 参与集团HR方案制定,确保与总部政策一致。
任职要求
- 全日制本科以上,10年以上HR经验,至少2年印度本地制造或科技企业HR管理经历。
- 熟悉HR各模块,具备至少两个模块实操经验,精通印度劳动法规(PF、ESI等)。
- 英语流利,能作为工作语言;会印地语者优先。
- 了解印度人力市场,适应跨文化、快节奏工作环境。
必备技能
- 招聘与人才选拔
- 绩效管理
- 员工关系处理
- 薪酬福利设计
- 组织发展与培训
我们提供
- 五险一金、年终奖金、绩效奖金、带薪年假等福利。
- 住房补贴、免费班车、购房津贴等生活补贴。
- 定期体检、节日礼物、年底双薪等额外福利。
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 22
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Conducteur de ligne H/F 8
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Publie il y a 4 mois
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