Manager Transformation RH

À propos du poste

MP PEOPLE recherche un Manager Transformation RH pour accompagner ses grands comptes dans la conduite de projets de transformation du capital humain. Vous interviendrez à la fois sur le cadrage stratégique et la mise en œuvre opérationnelle.

Missions principales

• Conseil et appui au cadrage et à la mise en œuvre de projets de transformation à fort niveau d’enjeux.
• Définition d’organisations, d’emplois, de modalités de mobilité et de recrutement.
• Analyse des métiers et des compétences de l’entreprise et déclinaisons opérationnelles.
• Pilotage, préparation et accompagnement du volet social.
• Management et re‑engineering de processus.
• Conception du modèle opérationnel cible et élaboration de la trajectoire.
• Définition de la stratégie de conduite du changement et analyse d’impact.

Profil recherché

• Diplôme BAC+5 en Ressources Humaines ou management des organisations (grande école ou troisième cycle universitaire).
• Minimum 5 ans d’expérience au sein d’un cabinet de conseil.
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe et en mode projet.

Compétences requises

• Aucune compétence technique spécifique mentionnée.

Ce que nous offrons

• Participation au recrutement des futurs consultants.
• Développement du business et implication dans l’avant‑vente.
• Pérennisation de la relation client grâce à votre professionnalisme.
• Implication active dans la vie de la Practice et du groupe.
• Intégrer une équipe motivée, dynamique, travaillant sur des problématiques actuelles.
• Contribution au développement stratégique et commercial d’une activité en plein essor.