Ingénieur formation – DRH

À propos du poste

Nous recherchons un ingénieur formation rattaché à la Direction des Ressources Humaines (DRH) et au pôle Sorb’Rising de la Direction des projets et de la prospective (D2P). Vous intégrerez l’équipe en charge du catalogue de formations destinées aux personnels de l’université.

Missions principales

• Concevoir et piloter les dispositifs de formation pour les enseignants‑chercheurs et les agents administratifs.
• Développer des formats hybrides et prospectifs en adéquation avec les évolutions du secteur de l’enseignement supérieur et de la recherche.
• Assurer la qualité académique des programmes et favoriser l’ouverture universitaire.
• Collaborer étroitement avec la DRH et la D2P pour aligner les besoins en compétences.

Profil recherché

• Expertise du fonctionnement du système éducatif et universitaire.
• Capacité à définir les objectifs d’un dispositif de formation.
• Vision stratégique et aptitude à piloter l’hybridation des formations.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du système universitaire français.
• Maîtrise des méthodes de conception pédagogique et de gestion de projets de formation.

Ce que nous offrons

• Intégration dans un projet d’envergure nationale (Sorb’Rising) sur 8 ans.
• Environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation et la transdisciplinarité.
• Possibilité de contribuer à la transformation des pratiques de formation et de recherche.