Gestionnaire de paie – CDD – H/F

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie en CDD pour rejoindre notre équipe à Paris, au sein d’une entreprise spécialisée dans la fabrication de coutellerie.

Missions principales

• Établir, contrôler et éditer les bulletins de paie, en collectant les éléments variables et en suivant les absences, primes et heures supplémentaires.
• Veiller à la conformité des paies avec la législation, les conventions collectives et les accords d’entreprise.
• Gérer les charges sociales : préparer et déclarer les cotisations auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
• Réaliser les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et autres déclarations dans le respect des échéances légales.
• Assurer le suivi du temps de travail et des absences (congés, RTT, maladie, accidents du travail).
• Accompagner et conseiller les salariés sur les questions de rémunération et de droits sociaux.
• Utiliser et paramétrer le logiciel de paie ADP.

Profil recherché

• Formation en paie, gestion RH ou comptabilité (Bac+2 à Bac+5).
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paie.
• Maîtrise du logiciel de paie ADP et des outils bureautiques, notamment Excel.
• Rigueur, sens du détail et respect de la confidentialité.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en étant à l’aise en équipe.

Compétences requises

• Maîtrise complète du processus de paie (collecte, contrôle, édition).
• Excellente connaissance de la législation sociale, du droit du travail et des conventions collectives.
• Expérience confirmée dans l’établissement des DSN et des déclarations sociales.
• Bonne maîtrise de la gestion des charges sociales et des relations avec les organismes (URSSAF, caisses de retraite, etc.).li>
• Suivi de la gestion des temps et des absences.
• Maîtrise impérative du logiciel de paie ADP (utilisation et paramétrage).
• Bonne maîtrise d’Excel.