Directeur·ice territorial·e – pôle handicap moteur

À propos du poste

Rejoignez une association d’utilité publique reconnue, présente sur 7 régions et forte de plus de 2 300 collaborateurs. Vous assurerez la cohésion, le pilotage et le développement du pôle territorial handicap moteur, couvrant 21 établissements et services et près de 600 personnes accompagnées.

Missions principales

• Garantir la co‑construction, la mise en œuvre et l’évaluation du projet territorial en lien avec le projet national.
• Animer et fédérer les six directeurs d’établissements ainsi que l’équipe de la direction territoriale (RH, finances, qualité).
• Piloter le budget, le suivi financier, les contrats CPOM, ERRD et les engagements avec les autorités de tarification.
• Accompagner les sujets transversaux tels que investissements, immobilisations, contrats groupés et indicateurs qualitatifs.
• Représenter l’association auprès des partenaires, financeurs, institutions et décideurs publics.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans le pilotage stratégique d’un périmètre territorial ou d’un réseau d’établissements.
• Capacité à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires.
• Aptitude à développer des relations de proximité avec les acteurs locaux et institutionnels.

Compétences requises

• Maîtrise du pilotage budgétaire et financier.
• Connaissance du cadre réglementaire du secteur sanitaire, médico‑social et social.
• Compétences en gestion de projets et en suivi d’indicateurs de performance.