Directeur des Ressources Humaines

À propos du poste

L'Institut National de Recherches Archéologiques Préventives (Inrap) recherche son futur Directeur des Ressources Humaines pour piloter la transformation de sa politique RH et soutenir l'engagement de ses équipes au service du patrimoine archéologique français.

Missions principales

• Définir et piloter une politique RH ambitieuse, alignée avec les orientations de la Présidence.
• Diriger une DRH de 38 collaborateurs répartis entre gestion statutaire, rémunération, effectifs, formation, mobilité et action sociale.
• Assurer la qualité des processus de recrutement, formation, GPEEC, paie et action sociale.
• Superviser une masse salariale de plus de 130 M € et les budgets RH associés.
• Représenter la direction auprès des instances nationales et locales et garantir un dialogue social constructif.
• Accompagner les évolutions organisationnelles sur l’ensemble du territoire, métropole et outre‑mer.

Profil recherché

• Expérience confirmée à un poste de direction RH, idéalement dans le secteur public.
• Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et à conduire des projets de transformation.
• Maîtrise du cadre réglementaire et des obligations sociales françaises.
• Excellentes compétences en communication et en négociation sociale.

Compétences requises

• Gestion de la paie
• Gestion budgétaire
• Gestion des effectifs et de la formation
• Dialogue social
• Conduite du changement

Ce que nous offrons

• Un poste à responsabilité au cœur d’un établissement public de référence.
• Un environnement stimulant mêlant enjeux scientifiques, culturels et sociétaux.
• Des déplacements possibles sur les sites régionaux.