Chargé(e) de recrutement – Processus IT

À propos du poste

En tant que Chargé(e) de recrutement au sein de SOLUTEC, vous intégrerez l’équipe RH dédiée aux projets IT. Vous serez en charge de l’ensemble du cycle de recrutement, du sourcing à l’intégration des consultants.

Missions principales

• Identifier et sourcer les candidats pour les postes IT via différents canaux (job boards, réseaux sociaux, écoles).
• Qualifier les profils, conduire les entretiens téléphoniques et physiques.
• Assurer le suivi des candidats sélectionnés jusqu’à leur prise de poste.
• Accompagner les consultants dans leur intégration et la mise à jour de leurs dossiers de compétences.
• Contribuer au développement de la marque employeur en animant des relations avec les écoles et en participant à des événements professionnels.

Profil recherché

• Formation en ressources humaines, gestion du personnel ou domaine similaire.
• Bonne connaissance du secteur IT et des métiers techniques.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing et d’évaluation de candidats.
• Connaissance des outils de suivi de candidatures (ATS) souhaitée.
• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée en CDI.
• Environnement dynamique au cœur de Paris.
• Opportunités de développement professionnel dans le secteur IT.