Chargé de recrutement confirmé

À propos du poste

En tant que garant du recrutement chez Meritis, vous pilotez l’ensemble du processus d’embauche des futurs consultants, de la chasse des talents à leur intégration.

Missions principales

• Identifier les meilleurs candidats via jobboards et réseaux sociaux.
• Effectuer la pré‑sélection téléphonique et conduire les entretiens physiques.
• Assurer le suivi des candidats : organisation des évaluations, négociation salariale, rédaction et signature des contrats.
• Coacher les consultants et suivre l’intégration des nouveaux arrivants.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Master 2 (école de commerce ou université).
• Minimum 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans les secteurs finance ou tech.
• Personnalité investie à 100 % dans la mission de recrutement.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien.
• Capacité à négocier les conditions salariales et à rédiger des contrats de travail.
• Compétences en coaching et suivi d’intégration.

Ce que nous offrons

• Accompagnement personnalisé tout au long de la carrière.
• Parcours professionnel sur mesure (formations, mentoring).
• Environnement convivial avec de nombreux événements festifs.