Chargé de Recrutement (CDD)

À propos du poste

En intégrant la Direction des Ressources Humaines du groupe SMCP, vous serez chargé(e) du recrutement des fonctions support (IT, Finance, Juridique, RH, Architecture, etc.) en contrat à durée déterminée.

Missions principales

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing qualitative et ciblée.
• Effectuer le tri des CV, analyser les profils et sélectionner les candidatures pertinentes.
• Conduire les préqualifications téléphoniques pour identifier les attentes des candidats.
• Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus.
• Assurer le suivi complet du processus de recrutement et accompagner les managers.
• Gérer la transmission des informations administratives et RH.
• Utiliser et veiller à la qualité des données dans l’ATS SmartRecruiters.
• Piloter les prestataires d’outsourcing (cabinets, jobboards) et négocier les tarifs.
• Mettre en place et suivre les KPI liés au recrutement et à la marque employeur.
• Veiller à la conformité réglementaire du recrutement et diffuser les bonnes pratiques.

Profil recherché

• Formation supérieure en école de commerce ou équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience en cabinet de recrutement ou en entreprise, idéalement dans le retail international.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

Compétences requises

• Maîtrise d’un ATS (SmartRecruiters).
• Capacité à piloter des prestataires externes et à négocier des contrats.
• Analyse de CV et conduite d’entretiens téléphoniques.
• Suivi et reporting de KPI recrutement.