Assistant.e Coordination RH Europe & Middle East (alternance)

À propos du poste

En tant qu’assistant.e coordination RH Europe & Middle East en alternance, vous soutiendrez la DRH de la région sur un réseau de boutiques en pleine expansion. Vous évoluerez au sein de la maison CELINE, filiale du groupe LVMH, et participerez aux projets RH transversaux.

Missions principales

• Coordonner les activités RH entre les différents pays et le siège, suivi des KPI RH.
• Mettre en place et animer un outil de communication interne dédié aux équipes RH.
• Réaliser les rapports et analyses de données sociales pour la région.
• Préparer les présentations des événements RH clés de l’année.
• Proposer et piloter des projets RH identifiés, ainsi que des projets ad‑hoc (ex. ouverture de pop‑up store).
• Identifier et diffuser les bonnes pratiques RH à l’échelle régionale.
• Assister l’équipe et la DRH dans la gestion administrative du département.

Profil recherché

• Étudiant.e en Ressources Humaines, école de commerce ou université.
• Première expérience en RH, idéalement dans un contexte international.
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie.
• Maîtrise courante du français et de l'anglais.

Compétences requises

• Pack Office (Excel, PowerPoint) maîtrisé.

Ce que nous offrons

• Contrat d’apprentissage d’un an à Paris (2ᵉ arrondissement) à partir de septembre 2026.
• Intégration dans une maison de luxe reconnue et dynamique.
• Environnement inclusif et politique d’égalité des chances.