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Analyste Risques Opérationnels H/F

Crédit Agricole S.A. · 92 - Hauts-De-Seine

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CDD Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Excel Access BO

Job description

À propos du poste

BforBank, entité du groupe Crédit Agricole dédiée à la banque mobile, recrute un(e) analyste risques opérationnels en CDD de 4 mois, basé(ée) à La Défense. Le poste est rattaché au Manager des Risques SI / SSI, au sein d'une équipe de 6 personnes, et implique des interactions avec le contrôle permanent et les différentes directions de la banque.

Missions principales

  • Animer et contrôler la collecte des incidents opérationnels
  • Participer à la mise à jour annuelle de la cartographie des risques opérationnels, notamment les nouveaux produits, activités et risques émergents
  • S'assurer de la mise en œuvre et du suivi des plans d'action issus de la cartographie des risques ou des incidents
  • Participer au reporting de l'activité : direction générale, ligne métier groupe, rapports réglementaires
  • Animer les réunions pertes et provisions pour évaluer le coût du risque et le rapprocher avec la comptabilité
  • Piloter l'amélioration du processus de gestion des incidents risques opérationnels
  • Émettre des avis risques sur les projets structurants de BforBank (projets IA)
  • Assurer la déclinaison des notes de procédures groupe relatives aux risques opérationnels et répondre aux recommandations d'audit

Profil recherché

  • Diplôme Bac+5 (M2 et plus) en banque, finance ou audit, école de commerce avec spécialisation risque ou audit ; l'expérience équivalente est acceptée sans diplôme requis
  • Expérience d'au moins 3 ans en gestion des risques opérationnels, contrôle permanent ou audit dans le domaine bancaire, idéalement banque de détail ou crédits
  • Connaissance de l'environnement bancaire et réglementaire, des produits bancaires et bonne culture du risque bancaire
  • Bon relationnel, esprit d'analyse et rigueur

Compétences requises

  • Maîtrise du pack Office (Excel avancé)
  • Compétences comptables et financières appréciées
  • BO et Access appréciés

Ce que nous offrons

  • 2 jours de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge)
  • 25 jours de congés + 16 jours de RTT
  • 80 % du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge
  • Taux et tarifs préférentiels, frais de transports remboursés à 75 %, titres restaurant de 11,50 € par jour travaillé (prise en charge employeur de 50 %)
  • Formations tout au long de l'année, promo RSE multi-métiers, organisation en mode Agile

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Crédit Agricole S.A..
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Le contrat proposé est un CDD basé à 92 - Hauts-De-Seine.
Source : ats:talentsoft

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92 - Hauts-De-Seine