Alternant(e) assistant(e) chargé(e) SIRH

À propos du poste

Intégré(e) à l'équipe SIRH, vous soutenez le Responsable et le Chargé SIRH dans la digitalisation des processus RH, en assurant la maîtrise d’œuvre et l’optimisation des outils.

Missions principales

• Déploiement et pilotage de projets SIRH (planification, coordination, comptes‑rendus).
• Analyse technique et fonctionnelle des outils, paramétrage des rôles, habilitations et référentiels.
• Réalisation de tests unitaires et rédaction de supports de formation (vidéos, PowerPoint, guides).
• Gestion et optimisation des outils RH : entretiens annuels, bases de données salariés, suivi des intérimaires.
• Mise à jour de la documentation interne et participation à des projets transverses de digitalisation.

Profil recherché

• Étudiant(e) en formation liée à la digitalisation ou aux ressources humaines.
• Dynamique, méthodique, rigoureux(se) avec de bonnes capacités relationnelles.
• Aime travailler en équipe et s’impliquer dans des projets SIRH.

Compétences requises

• Connaissance des systèmes d’information RH (SIRH).
• Paramétrage des rôles, habilitations et référentiels.
• Réalisation de tests unitaires.
• Création de supports de formation (PowerPoint, vidéos, guides).
• Gestion de bases de données salariés.

Ce que nous offrons

• Accompagnement et formation sur le métier.
• Équipe à taille humaine et esprit collectif.
• Rémunération incluant 13ᵉ mois, titres‑restaurant, prise en charge du transport, mutuelle familiale, prime de vacances, participation, intéressement et avantages CSE.