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DevsecOps – Disponibilité, scalabilité et sécurité des infrastructures

Mailinblack · Marseille

Mid 🇫🇷 Français
Azure AWS OVH Kubernetes AKS Terraform Ansible GitLab CI/CD Grafana Prometheus ELK Loki Python Bash

Description du poste

À propos du poste

En tant que DevsecOps chez Mailinblack, vous assurerez la disponibilité, la scalabilité et la sécurité de nos infrastructures tout en accélérant les cycles de déploiement grâce à l’automatisation et aux pratiques DevsecOps.

Missions principales

  • Assurer la disponibilité et la performance des plateformes et services pour l’ensemble des clients.
  • Déployer, maintenir et faire évoluer les environnements de développement, de test et de production, notamment via l’infrastructure as code.
  • Automatiser et industrialiser les pipelines CI/CD ainsi que les tâches récurrentes des équipes techniques.
  • Renforcer l’observabilité, le monitoring et la métrologie (Grafana, Prometheus, ELK, Loki).
  • Participer à la gestion des vulnérabilités, au suivi des correctifs de sécurité et à l’amélioration continue de la résilience.
  • Documenter les architectures, procédures et bonnes pratiques.

Profil recherché

  • Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux ou équivalent.
  • 3 à 5 ans d’expérience en DevOps, SRE ou ingénierie infrastructure cloud.
  • Curiosité technique, esprit d’équipe, autonomie et rigueur.

Compétences requises

  • Maîtrise d’un cloud provider (Azure, AWS ou OVH).
  • Expérience solide avec Kubernetes (AKS idéal).
  • Bonne maîtrise de Terraform, Ansible et GitLab CI/CD.
  • Connaissances en observabilité : Grafana, Prometheus, ELK, Loki.
  • Compétences Linux (Debian/Ubuntu) et scripting Python ou Bash.
  • Sensibilité forte aux enjeux de cybersécurité.

Ce que nous offrons

  • Équilibre vie pro/vie perso avec droit à la déconnexion et télétravail.
  • 1 semaine de congés payés supplémentaires + 2 jours de repos annuels.
  • Accompagnement au retour de congé parental (salaire 100 % pour 80 % du temps pendant 14 semaines).
  • Cours de pilates hebdomadaire sur site.
  • Culture d’autonomie, formation continue et possibilités d’évolution interne.
  • Participation à la Green Team pour des actions environnementales et sociétales.

Questions fréquentes

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Publie il y a 3 mois

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