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Développeur MES Apriso – Solutions Industrielles

ag · Marseille Area

Senior 🇫🇷 Français
DELMIA Apriso C# .NET JavaScript HTML5 CSS REST/SOAP Mulesoft JIRA Global Process Manager

Description du poste

À propos du poste

Airbus Helicopters recherche un(e) Développeur / Développeuse MES Apriso – Solutions Industrielles (F/H) pour rejoindre le département IM Domain Industry basé à Marignane, France. Vous participerez à la digitalisation des opérations de fabrication et à l'optimisation des processus industriels.

Missions principales

  • Concevoir et développer des solutions de fabrication sur la suite DELMIA Apriso (Process Builder, Screen Builder, Business Integrator) répondant aux exigences du secteur aéronautique.
  • Assurer l’évolution, la résolution de bugs et l’optimisation des performances des applications Apriso en MCO.
  • Contribuer à la définition de l’architecture MES conforme à la norme ISA‑95 et à l’intégration avec les systèmes ERP (SAP) et PLM.
  • Concevoir, déployer et maintenir les environnements Apriso (Développement, QA, Production) via Global Process Manager.
  • Agir en référent technique, assurer le support de niveau supérieur et collaborer avec les architectes et chefs de projet en mode Agile.

Profil recherché

  • Minimum 5 ans d’expérience en développement MES sur la suite DELMIA Apriso.
  • Maîtrise de C#.NET, JavaScript, HTML5, CSS et SQL avancé (MS SQL Server, Oracle).
  • Expérience des intégrations ERP SAP, PLM, services Web REST/SOAP, Mulesoft et connaissance de la norme ISA‑95.
  • Anglais courant, capacité à travailler en équipe et à coacher techniquement.

Compétences requises

  • Suite Dassault Systèmes DELMIA Apriso (Process Builder, Screen Builder, Global Process Manager, Business Integrator).
  • C#.NET.
  • JavaScript, HTML5, CSS.
  • SQL (MS SQL Server, Oracle).
  • Intégrations ERP SAP, PLM, services Web REST/SOAP, Mulesoft.
  • Outils DevOps / CI‑CD (JIRA, outils de déploiement Apriso/GPM).

Ce que nous offrons

  • Package de rémunération global compétitif incluant salaire, primes, intéressement, participation et plan d’actionnariat.
  • Développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale) et couverture santé, retraite.
  • Avantages CSE (restaurant d’entreprise, centre aéré, associations, complexe sportif, indemnités de voyages).
  • Navettes d’entreprise et remboursement du pass annuel de transport.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec ag.
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Source : ats:workday

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Publie il y a 1 semaine

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