Consultant Senior en Conduite du Changement – Assurance

À propos du poste

En tant que Consultant Senior en Conduite du Changement au sein d’ACENSI, vous intervenez sur des projets de transformation digitale et organisationnelle dans le secteur de l’assurance. Vous accompagnez les clients dans la définition et la mise en œuvre de stratégies d’adoption du changement afin d’assurer le succès de leurs initiatives.

Missions principales

• Définir et piloter la stratégie de conduite du changement pour chaque projet.
• Réaliser des analyses d’impact et cartographier les parties prenantes.
• Concevoir et déployer des plans de communication, de formation et d’accompagnement.
• Animer des ateliers, groupes de travail et sessions de sensibilisation.
• Accompagner les managers et les équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques.
• Mesurer l’efficacité des actions et proposer des axes d’amélioration.
• Collaborer étroitement avec les équipes métiers, IT et les directions de projet.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en conduite du changement, business analysis ou gestion de projet, idéalement dans l’assurance.
• Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’un Master universitaire.
• Bonne connaissance des enjeux métiers et réglementaires du secteur assurance.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de conduite du changement.
• Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication et capacité à fédérer des équipes.
• Autonomie, curiosité et esprit d’équipe.

Compétences requises

• Gestion de projet
• Conduite du changement
• Analyse d’impact
• Communication et formation

Ce que nous offrons

• Intégration structurée et accompagnement continu grâce au dispositif IA Sens.
• Environnement innovant avec IA au cœur de la stratégie.
• Culture d’entreprise engagée pour un numérique responsable (Label LUCIE).
• Possibilité d’évoluer sur des projets à fort impact dans le secteur de l’assurance.