Consultant expérimenté – Gestion de projets Paie (Paris La Défense)

À propos du poste

EY recrute des consultants paie expérimentés pour son bureau de Paris La Défense, au sein du groupe « Audit et transformation de la Fonction Paie » (10 collaborateurs). Ce groupe accompagne les clients dans leurs projets de fonction paie et d'administration du personnel, avec des solutions opérationnelles de conformité, de processus, d'organisation, de SIRH et de délégation de fonction, pour une clientèle nationale et internationale.

Missions principales

• Revoir la conformité paie, si besoin, en collaboration avec les équipes de développement de robot
• Revoir les processus et le contrôle interne de paie, de l'embauche à la fin de contrat
• Réaliser un diagnostic de la fonction paie/ADP et proposer des axes d'amélioration et un plan d'actions
• Aider à la délégation de fonction et apporter de l'expertise ponctuelle sur un projet
• Aider au choix d'un SIRH paie
• Rédiger des livres blancs, des book de procédures et des cahiers des charges réglementaires de paie
• Participer à des opérations paie complexes liées à des PSE ou restructurations

Profil recherché

• Formation supérieure de niveau Bac+5
• Expérience de 4 à 5 ans minimum en fonction paie, en cabinet ou en entreprise
• Déplacements possibles chez les clients

Compétences requises

• Maîtrise parfaite des fonctions avancées d'Excel et de PowerPoint
• Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie standards du marché
• Esprit de synthèse, qualités orales et rédactionnelles, travail en équipe
• Anglais écrit et oral : un plus

Ce que nous offrons

• Environnement flexible avec possibilité de télétravail
• Bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports à 75 % ou aide vélo
• Primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass, accès gratuit aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, accès privilégié à l'Opéra de Paris
• Programmes de mobilité internationale

Le recrutement se fait en quatre entretiens (RH et métier), à distance et en présentiel.