Chargé de recrutement (H/F) – Service Développement RH
Chartres métropole · Chartres
Description du poste
À propos du poste
Le service Développement RH de Chartres Métropole recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour piloter la stratégie et le processus de recrutement des collectivités territoriales (Ville de Chartres, CCAS, CIAS). Vous serez rattaché(e) à la cheffe de service et assurerez la mise en œuvre des actions de sourcing, la conduite des entretiens et la gestion administrative des candidatures.
Missions principales
- Piloter les recrutements : accompagner les services dans la définition des besoins, organiser le processus complet du sourcing à la sélection, garantir le respect du cadre statutaire et le suivi administratif.
- Développer le sourcing et l'attractivité : diffuser les offres, animer des viviers de candidatures, créer des partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'enseignement, participer à des salons et forums.
- Conseiller et accompagner les services : apporter expertise et conseil aux managers, faire évoluer les outils et procédures de recrutement, assurer une veille juridique et statutaire.
- Participer aux activités du service : recrutement de stagiaires et apprentis, contribution aux bilans d'activité, enquêtes RH et projets transversaux.
Profil recherché
- Formation Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines.
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de l'environnement juridique des collectivités.
- Expérience confirmée des méthodes de recrutement (rédaction d'annonces, conduite d'entretiens, évaluation).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des solutions numériques de recrutement (SIRH).
- Qualités : fiabilité, sens de l'écoute, rigueur, organisation, polyvalence, discrétion professionnelle, aisance relationnelle et rédactionnelle, réactivité et autonomie.
Compétences requises
- SIRH
- Excel
- Word
Ce que nous offrons
- Environnement de travail au sein d'une collectivité dynamique.
- Possibilités de développement professionnel dans le secteur public territorial.
- Déplacements ponctuels sur sites excentrés (permis B requis).
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 23
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Conducteur de ligne H/F 8
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