Assistant(e) Ressources Humaines – Gestion du travail temporaire

À propos du poste

Notre client, groupe industriel de renom, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en intérim (6 à 12 mois) pour piloter la gestion du travail temporaire sur ses sites de production à Brécey.

Missions principales

• Recueillir et centraliser les besoins en recrutement avec les managers de production.
• Piloter la relation avec les agences de travail temporaire : briefings, suivi des profils et planification des entretiens.
• Coordonner l’onboarding des intérimaires (sessions d'accueil, remise de badges, équipements de protection).
• Assurer les entrées/sorties du personnel intérimaire dans le SIRH et les outils internes (Pixid, ADP, SAP SuccessFactors, Excel).
• Contrôler, corriger et valider la gestion des temps (GTA) et garantir la fiabilité des heures transmises.
• Construire les indicateurs de performance RH liés à l’intérim et réaliser les bilans avec les managers.
• Déclencher les demandes de formation et gérer les habilitations et autorisations de conduite.

Profil recherché

• Formation Bac+2 minimum en ressources humaines ou domaine similaire.
• Bonne connaissance du secteur industriel et du travail temporaire.
• Capacité à travailler en équipe avec les managers opérationnels et les partenaires externes.
• Rigueur administrative et sens du suivi.

Compétences requises

• Maîtrise d’un SIRH et des outils Pixid, ADP, SAP SuccessFactors.
• Excellente maîtrise d’Excel.
• Connaissance de la gestion du temps (GTA).

Ce que nous offrons

• Contrat d’intérim de 6 à 12 mois.
• Environnement dynamique au sein d’un groupe industriel.
• Possibilité d’évolution vers un poste permanent.