Chargé(e) de Recrutement – CDD 12 à 18 mois

À propos du poste

Dans le cadre d’un projet industriel majeur en sidérurgie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD de 12 à 18 mois pour accompagner une centaine de recrutements sur la région de Fos‑sur‑Mer.

Missions principales

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers.
• Rédiger et diffuser les annonces pour des postes de maintenance, production, chefs de secteur et fonctions supports.
• Sourcer les candidats et réaliser les pré‑qualifications ainsi que les entretiens (dont certains en anglais).
• Assurer le suivi des candidatures et le reporting des recrutements.
• Contribuer à l’organisation et à la dynamique du service recrutement dans un contexte d’activité soutenue.

Profil recherché

• Première expérience réussie en recrutement (cabinet, entreprise ou groupe).
• Aisance relationnelle, sens de l’organisation et capacité d’adaptation.
• Intérêt pour les environnements dynamiques et les projets à fort enjeu.
• Niveau d’anglais professionnel suffisant pour mener ponctuellement des entretiens.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Rémunération d’environ 30 000 € brut annuel.
• 6 jours de télétravail par mois (maximum 2 jours par semaine).
• Horaires flexibles (8h‑16h30 du lundi au jeudi, 8h‑15h45 le vendredi).
• Contrat de 38 h, 12 RTT et 12 à 18 mois de CDD.
• Restaurant d’entreprise, prime vacances et parking à disposition.