Associate – Assistant du Managing Partner (recrutement dirigeants)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Associate pour assister le Managing Partner du bureau parisien de Boyden, cabinet international d’Executive Search. Vous intégrerez une équipe exigeante, dédiée au recrutement de dirigeants dans les secteurs Technology et Professional Services.

Missions principales

• Coordonner les missions de recrutement : suivi des agendas, organisation des entretiens (physiques ou Teams) et gestion de la facturation.
• Rédiger et mettre à jour les livrables de mission, rapports candidats et propositions commerciales.
• Assurer le suivi de la relation client/candidat et recueillir les feedbacks.
• Gérer la base de données interne et rechercher des profils via LinkedIn, sites d’entreprise et outils internes.
• Participer à l’identification de prospects et à la création de présentations commerciales (PowerPoint, Word, Excel).

Profil recherché

• Jeune diplômé(e) ou en cours d’obtention d’un Master.
• Excellentes compétences rédactionnelles et très bon niveau en orthographe.
• Rigueur, méthodologie, sens de l’initiative et grande discrétion.
• Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.

Compétences requises

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook).
• Utilisation professionnelle de LinkedIn et d’outils de recherche de candidats.
• Bonne maîtrise des outils de gestion de bases de données internes.

Ce que nous offrons

• Formation d’un mois en interne avec le Managing Partner.
• Environnement stimulant propice au développement de compétences en conseil et en recrutement de dirigeants.
• Possibilité d’évolution vers une autonomie complète.