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Technicien(ne) support informatique et maintenance H/F

Coop EMC2 · Verdun

CDI 🇫🇷 Français
Windows 10/11 Office 365 GLPI NinjaOne TCP/IP DHCP DNS VLAN Mitel

Job description

À propos du poste

Le poste de technicien(ne) support informatique et maintenance, en CDI, est basé à Bras-sur-Meuse (55). Rattaché(e) à l’équipe informatique du groupe coopératif agricole EMC2, vous assurez le bon fonctionnement des outils IT et la satisfaction des utilisateurs.

Missions principales

  • Assurer le support technique auprès des utilisateurs, diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels, à distance ou sur site.
  • Accompagner les utilisateurs avec pédagogie dans l’usage quotidien des outils informatiques.
  • Administrer, maintenir et faire évoluer le parc informatique (matériel et logiciel) et mettre à jour l’inventaire via GLPI et NinjaOne.
  • Installer, configurer et entretenir les équipements (postes de travail, serveurs, réseaux, périphériques).
  • Superviser les systèmes d’information pour garantir leur disponibilité.
  • Participer à la gestion et à la maintenance des infrastructures réseaux (TCP/IP, VLAN, DHCP, DNS).
  • Gérer les équipements et paramétrages de la téléphonie IP (Mitel).
  • Piloter les relations avec les prestataires externes (fournisseurs, maintenance).
  • Contribuer aux projets informatiques du groupe (déploiements, migrations, amélioration continue).
  • Mettre à jour la documentation technique et les procédures internes.
  • Effectuer des déplacements réguliers sur les différents sites du groupe.

Profil recherché

  • Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS, BUT, Licence) en informatique, réseaux ou systèmes.
  • Maîtrise des environnements Windows 10/11 et Office 365.
  • Bonnes connaissances des réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN).
  • Expérience en support utilisateurs et gestion d’incidents.

Compétences requises

  • Windows 10/11
  • Office 365
  • GLPI
  • NinjaOne
  • TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN
  • Mitel (téléphonie IP)

Ce que nous offrons

  • Contrat CDI à temps plein (37 h) avec 12 RTT.
  • Possibilité de télétravail (mode hybride).
  • Prime de participation et d’intéressement, 13ᵉ mois.
  • Mutuelle prise en charge à 100 % (part salarié).
  • Accès au CSE et à d’autres avantages du groupe.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Coop EMC2.
Cliquez sur "Postuler maintenant" en haut de la page. Vous pouvez importer votre CV en 1 clic — Jobiglo extrait automatiquement vos informations et postule pour vous.
Le contrat proposé est un CDI basé à Verdun.

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Published 3 months ago

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