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Job description
TEKsystems, leader international du staffing et des services IT, renforce son équipe Paris avec un(e) Technical Recruiter passionné(e) par le recrutement de talents technologiques. Vous intégrerez une structure dynamique, au cœur de la capitale, où l’exigence de performance se conjugue avec une culture d’entraide et d’innovation.
**Vos missions principales**
- **Sourcing proactif** : identifier, approcher et engager les meilleurs profils IT (développeurs, architectes, data scientists, ingénieurs DevOps, consultants cybersécurité, etc.) sur les réseaux sociaux, job boards, bases de données internes et via le networking.
- **Gestion du cycle complet** : de la prise de brief avec le client à la rédaction de l’offre, en passant par le screening téléphonique, les entretiens techniques, la présentation des candidats et la négociation finale.
- **Développement de relations** : bâtir et entretenir un vivier de consultants freelance et de talents permanents, assurer un suivi régulier pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation.
- **Analyse des besoins** : travailler en étroite collaboration avec les managers IT et les clients pour comprendre les exigences techniques, les enjeux de projets et les compétences clés recherchées.
- **Évaluation des profils** : réaliser des entretiens structurés, évaluer les compétences techniques et comportementales, et fournir des recommandations objectives aux décideurs.
- **Négociation et closing** : proposer des packages de rémunération attractifs, alignés sur le marché et les attentes des candidats, tout en respectant les marges de l’entreprise.
- **Reporting & KPI** : suivre les indicateurs de performance (time‑to‑fill, taux de conversion, satisfaction client) et contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement.
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience réussie en recrutement IT, idéalement dans un cabinet ou une ESN.
- Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, etc.) et des ATS (e.g., Bullhorn, Avature).
- Excellentes capacités d’écoute, de communication et de persuasion.
- Sens aigu du service client, orientation résultats et capacité à travailler sous pression pour atteindre des objectifs de vente.
- Esprit d’équipe, curiosité technologique et volonté d’apprendre les dernières tendances du marché IT.
- Anglais professionnel (lecture et rédaction) indispensable ; la maîtrise du français est requise.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au cœur de Paris, avec une politique hybride (2 jours de télétravail par semaine).
- Un package salarial compétitif, incluant bonus sur objectifs, tickets restaurant, mutuelle santé et plan de formation continue.
- Des opportunités d’évolution rapide vers des postes de Team Lead, Manager ou Consultant Senior au sein de TEKsystems.
- Accès à un réseau international de professionnels IT et à des projets de grande envergure pour des clients prestigieux.
- Une culture d’entreprise axée sur la diversité, l’inclusion et le bien‑être des collaborateurs.
Rejoignez TEKsystems et participez activement à la construction du futur du recrutement IT à Paris. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe qui valorise votre expertise et votre ambition.
