Stagiaire Ressources Humaines et Chef de Projet

À propos du poste

Au cœur d’un groupe hôtelier d’exception, vous développerez vos compétences en ressources humaines et en coordination de projets aux côtés de la DRH et du Chief of Staff.

Missions principales

• Assurer le processus complet de recrutement (annonces, tri des CV, entretiens).
• Suivre les onboarding, formations et les réunions mensuelles RH.
• Rédiger courriers, comptes‑rendus, procédures internes et assurer la communication avec les équipes opérationnelles.
• Organiser les réunions du Chief of Staff, préparer les supports, prendre des notes et rédiger les comptes‑rendus.
• Suivre les actions, relancer les interlocuteurs internes et externes, préparer dossiers et présentations (PowerPoint, notes stratégiques).
• Contribuer à la préparation de séminaires, comités de direction et à l’élaboration de tableaux de bord.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, hôtellerie, management, gestion de projet, communication).
• Excellent sens de l’organisation, rigueur, autonomie et forte capacité d’analyse.
• Aisance rédactionnelle, très bon relationnel, discrétion et sens de la confidentialité.
• Intérêt pour l’hôtellerie, l’expérience client et les projets transverses.

Compétences requises

• Maîtrise du pack Office, notamment Excel et PowerPoint.

Ce que nous offrons

• Rémunération mensuelle brute de 1 000 €.
• Tickets restaurants.
• Tarifs préférentiels dans toutes les Maisons 2L Collection et Relais & Châteaux.
• Remboursement à 50 % du Pass Navigo.
• Initiatives bien‑être : corbeille de fruits frais, cours de yoga, déjeuners d’équipe.
• Durée du stage : 4 à 6 mois, à pourvoir dès septembre (ou octobre/novembre).