Senior Manager – Directeur Développement ETI Sud-Ouest (F/H)

À propos du poste

PwC recherche un(e) Senior Manager / Directeur pour accélérer le développement commercial auprès des ETI du Sud-Ouest, renforcer la présence régionale et coordonner les expertises pluridisciplinaires.

Missions principales

• Développer et animer un portefeuille de dirigeants et décideurs d'ETI, en collaboration avec les autres lignes de service.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et piloter l’ensemble du cycle de vente.
• Construire des relations durables avec les acteurs clés de l’écosystème régional.
• Accompagner les clients dans leurs enjeux de transformation, de performance et de gestion des risques.
• Coordonner les équipes PwC mobilisées sur les missions et garantir la qualité des interventions.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du marché ETI du bureau Sud-Ouest.
• Contribuer au rayonnement de PwC auprès des acteurs économiques du territoire.

Profil recherché

• Solide expérience dans le conseil, l’audit ou les services aux entreprises liés aux ETI.
• Réseau auprès des décideurs ETI de la région Sud-Ouest.
• Positionnement local à Toulouse ou Bordeaux avec forte mobilité régionale.
• Expérience significative du développement commercial et de la gestion de relations de haut niveau.
• Bonne compréhension des enjeux stratégiques, financiers, organisationnels et opérationnels.
• Capacité à créer et développer un réseau professionnel.
• Aptitude à fédérer des équipes et à piloter des projets complexes.
• Posture de conseil reconnue auprès des dirigeants.
• Excellente communication en français et en anglais.

Ce que nous offrons

• Environnement technologique innovant avec accès à des outils de pointe (Tech Lab, Copilot M365, IA Factory).
• Possibilités d’apprentissage et de développement grâce à une plateforme de formation intelligente et une culture du feedback continu.
• Cycle de performance stimulant aligné avec le référentiel PwC Professional.
• Cadre de travail positif et inclusif (programmes de parentalité, équité femmes‑hommes, santé et bien‑être, inclusion LGBT+, maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).