Responsable SIRH et Data RH - CDI

À propos du poste

Pierre Fabre Laboratories, groupe pharmaceutico-dermo-cosmétique présent dans 120 pays, recrute un Responsable SIRH et Data RH en CDI à Castres (81), au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Directeur du Département de la Performance RH. Le poste s'inscrit dans une dynamique de transformation digitale des processus RH, avec des interactions fortes avec les services RH et IT.

Missions principales

• Accompagner les Centres d'Expertise en pilotant la conception et la réalisation des évolutions des outils informatiques liés à la RH
• Superviser la mise en œuvre, la maintenance et l'amélioration continue des systèmes d'information RH (Workday, HR Access, Chronos, Scénario d'Allshare)
• Piloter la production des reportings et analyses RH pour les clients de la fonction RH et les autres entités du Groupe
• Gérer et développer une équipe de 6 experts SIRH et Data RH
• Piloter des projets transverses d'optimisation des processus RH, de digitalisation et d'amélioration de l'expérience employé
• Assurer la veille technologique, notamment sur l'IA appliquée à la RH

Profil recherché

• Diplôme de Master 2 en RH couplé à une formation ou une expérience en SIRH
• Minimum 10 ans d'expérience en ressources humaines en lien avec les SIRH et l'analyse de données RH
• Expérience réussie dans le développement et le management d'une équipe
• Relationnel souple mais affirmé, avec les départements RH, finance et IT
• Anglais courant pour échanger avec les filiales et les prestataires

Compétences requises

• Idéalement une connaissance de Workday
• Solides compétences en gestion de projet et en leadership
• Compétences analytiques pour interpréter des données complexes

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe, bonus, 16 jours de RTT par an, intéressement, participation, CET, PERCO, actionnariat salarial et CE
• 2 jours de télétravail possibles