Responsable Santé au Travail

À propos du poste

Au sein de la Direction du Développement Social rattachée à la Direction des Ressources Humaines et de l’Inclusion de PwC France & Maghreb, vous serez chargé(e) de définir et de déployer la politique Santé et Qualité de Vie au Travail. Vous contribuerez à renforcer les dispositifs de prévention et à améliorer l’expérience collaborateur.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la politique Santé et Qualité de Vie au Travail en cohérence avec la roadmap RH.
• Animer une gouvernance structurée avec la médecine du travail et les équipes Human Capital pour chaque Line of Services.
• Assurer le suivi des permanences RH et piloter les actions de prévention des risques psychosociaux.
• Coordonner le service Santé au Travail en lien avec le Médecin du Travail.
• Suivre et animer les dispositifs de soutien existants, dont la cellule d’écoute psychologique.
• Réaliser et piloter la campagne annuelle des Documents Uniques d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de la santé au travail ou en qualité de vie au travail.
• Capacité à travailler en transversal avec les équipes Human Capital, la médecine du travail et les managers.
• Bonne connaissance des dispositifs de prévention des risques psychosociaux.
• Esprit d’initiative, sens de l’organisation et aisance relationnelle.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de prévention des risques professionnels.
• Connaissance des obligations légales liées à la santé au travail.
• Capacité à piloter des projets transversaux et à animer des réunions de gouvernance.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail inclusif et handi‑accueillant.
• Programme de développement des compétences « Grow here. Go further ».
• Possibilité d’aménagements spécifiques pour les entretiens.