Responsable RH Senior – Usine Danone Pays de Bray

À propos du poste

Danone France recherche un Responsable des Ressources Humaines Senior pour son site de production à Pays de Bray, spécialisé dans les produits laitiers. Rattaché(e) au Comité de Direction, vous serez garant(e) de la stratégie RH locale et de son alignement avec les enjeux industriels.

Missions principales

• Piloter la stratégie RH du site en lien avec les enjeux business et industriels.
• Membre du Comité de Direction pour co‑construire les plans stratégiques de l’usine.
• Accompagner les managers dans leur rôle de « premier RH » et de manager‑coach.
• Animer le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel.
• Déployer les projets de transformation organisationnelle et technologique.
• Manager l’équipe RH locale.
• Piloter la gestion des compétences et la formation pour soutenir l’employabilité.
• Garantir la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines ou discipline équivalente.
• Minimum 10 ans d’expérience en RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel.
• Expérience confirmée en relations sociales et conduite du changement.
• Excellentes aptitudes en communication et accompagnement bienveillant des collaborateurs.
• Esprit d’équipe et capacité à manager des parties prenantes variées.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Package de rémunération compétitif (salaire fixe, variable, prime d’intéressement/participation, voiture de fonction).
• Développement continu des compétences via la Danone Academy et de nombreuses formations.
• 3 jours de bénévolat par an via la plateforme Vendredi.
• Avantages parentaux (14 jours supplémentaires de congé maternité/paternité, conversion du temps en rémunération).
• Mutuelle, retraite supplémentaire, comité social et économique, etc.