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Responsable ressources humaines – secteur Ouest
NOCIBE · Bordeaux et périphérie
Job description
À propos du poste
En tant que Responsable ressources humaines pour le secteur Ouest, vous êtes rattaché(e) au siège de Nocibé à Lille et travaillez en étroite collaboration avec la Direction des ventes Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle‑Aquitaine, Occitanie). Vous intervenez sur plus de 140 magasins, avec un véhicule de fonction pour assurer vos déplacements.
Missions principales
- Assister le directeur des ventes Ouest et ses 7 directeurs régionaux dans la gestion quotidienne des ressources humaines.
- Garantir la mise en œuvre de la politique RH définie au niveau du Retail, en liaison avec les services support du siège.
- Développer et piloter les actions de dialogue social local, de prévention des risques psychosociaux et des troubles musculo‑squelettiques.
- Contribuer à l’attraction, la fidélisation et le développement des talents au sein du réseau de magasins.
- Animer les projets RH transverses et veiller à leur alignement avec la stratégie du groupe.
- Mettre en place les démarches QVCT et DEI (qualité de vie au travail, diversité, équité, inclusion).
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur du retail ou de la distribution.
- Capacité à travailler en itinérance sur un périmètre géographique large.
- Bonne connaissance du dialogue social et des obligations légales en matière de santé‑sécurité au travail.
- Aptitude à collaborer avec les équipes commerciales et à piloter des projets RH.
Compétences requises
- Maîtrise des politiques RH du groupe et des outils de suivi du climat social.
- Compétences en conduite du changement et animation de réseaux.
- Connaissance des démarches QVCT, DEI et prévention des RPS/TMS.
Ce que nous offrons
- Un poste stratégique au sein d’une enseigne leader de la beauté en France.
- Véhicule de fonction et déplacements variés.
- Possibilité d’évoluer dans un environnement multi‑marques premium.
Questions fréquentes
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