Responsable Paie H/F – Gestion d’une équipe de 250 salariés

À propos du poste

En tant que Responsable Paie chez Michael Page à Paris, vous piloteriez la paie d’un portefeuille d’environ 250 salariés (administratif, siège, direction) et encadreriez une équipe dédiée.

Missions principales

• Assurer la production mensuelle des états de paie, des cotisations et des dépenses par compte comptable.
• Réaliser les rapprochements comptables avec la Direction Financière et traiter les écarts.
• Encadrer, animer et répartir les missions de l’équipe paie, organiser réunions et entretiens individuels.
• Veiller à la conformité sociale et fiscale et formaliser les procédures.
• Contribuer aux projets transverses, aux évolutions du logiciel de paie et aux recettes SIRH.
• Suivre les indicateurs de performance, assurer le reporting et la communication interne.

Profil recherché

• Bac+5 avec minimum 5 ans d’expérience en gestion de paie et comptabilité.
• Maîtrise de la réglementation paie et des obligations légales.
• Compétences managériales, rigueur, organisation, réactivité et discrétion.
• Leadership, sens du service et esprit d’équipe.

Compétences requises

• Excellente maîtrise des logiciels de paie et du pack Office (Excel).
• Connaissance requise de l’outil HR Access (v9).
• Capacité à conduire des projets transverses et à analyser les indicateurs.

Ce que nous offrons

• Intéressement, primes, comité social et économique (CSE) et RTT.