Responsable de Projets Talent Management

À propos du poste

Uside accompagne depuis plus de 30 ans les dirigeants dans la conduite des transformations de leur entreprise, en gestion des talents, transformation culturelle et qualité de vie au travail. Son équipe de consultants pluridisciplinaires intervient notamment auprès des grands groupes. Le pôle Talent Management réalise des missions de conseil en assessment et développement managérial de cadres et dirigeants, et développe des outils d'évaluation des talents, motivations, aptitudes et compétences. Le poste de Responsable de Projets Talent Management est basé en plein cœur de Paris, avec un démarrage dès que possible.

Missions principales

• Développer le portefeuille clients : ouvrir de nouveaux comptes, écouter les besoins, conseiller et élaborer des propositions commerciales.
• Diriger des projets et programmes d'assessment et de développement managérial de dirigeants (assessment center, 360°, développement du leadership).
• Participer opérationnellement aux missions : animation d'ateliers, d'assessments et de séminaires.

Profil recherché

• Diplôme d'école de commerce, d'ingénieur, de sciences politiques ou de grande université (bac +5).
• Expérience de 10 à 15 ans dans un cabinet de conseil, avec des résultats avérés en développement commercial et ouverture de nouveaux comptes.
• Forte appétence pour les sujets RH, avec une expérience en talent management ou une formation au coaching appréciée.
• Niveau d'anglais professionnel courant et opérationnel indispensable.