Consultant(e) Senior Transformation Managériale

À propos du poste

Uside, spécialiste du Leadership Advisory du groupe de conseil SIA, accompagne depuis 30 ans les dirigeants dans les transformations culturelles et humaines de leurs entreprises. Le cabinet recherche un consultant senior pour accompagner le développement de son Pôle Efficacité collective, qui intervient dans l'accompagnement des transformations culturelles, le coaching d'équipes de direction et la conception de programmes de formation aux soft skills. Le poste est basé à Paris (arrondissement Georges V).

Missions principales

• Contribuer aux missions du Pôle Efficacité collective : gestion de projets, préparation de séminaires et ateliers, conception de supports d'animation, en appui du Directeur de mission.
• Suivre les interventions clients : prise de notes, comptes rendus, analyses, synthèses, propositions et plans d'action.
• Développer le cabinet en concevant et rédigeant des propositions commerciales et des réponses à appels d'offres, en coordination avec l'équipe.
• Contribuer au Knowledge Management : formaliser et enrichir les méthodologies et savoir-faire du cabinet.

Profil recherché

• Diplôme d'une grande école de commerce, de Sciences Po ou d'une grande université.
• Au moins 3 ans d'expérience dans un cabinet de conseil en stratégie ou en management.
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe dans un environnement exigeant.
• Intérêt marqué pour les enjeux humains au sein des entreprises.

Compétences requises

• Forte capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle et clarté de la communication.
• Anglais courant.
• Maîtrise parfaite de PowerPoint.