Project Manager & Line Manager – Architecture Produit & Safety Équipement Avionique

À propos du poste

Airbus Protect recrute un Project Manager et Line Manager pour son Business Unit Safety, basée à Toulouse. Vous accompagnerez le développement de calculateurs avioniques dans une équipe hybride d'Architectes Produit et d'Ingénieurs Safety Équipement, avec une double casquette : management d'équipe et pilotage technique des activités d'architecture produit et de sûreté de fonctionnement.

Missions principales

• Gérer l'équipe (objectifs, accompagnement, recrutement) et garantir la satisfaction client en négociant les contrats.
• Suivre l'avancement des projets et des livrables (On Time, On Cost, On Quality) et identifier les risques et opportunités.
• Surveiller l'architecture produit : définir la meilleure architecture, allouer les exigences entre matériel et logiciel, et suivre la maturité des produits et des corrections d'anomalies en service.
• Superviser la sécurité des équipements : évaluation des caractéristiques de sécurité, FMEA sur les cartes, démonstrations de sécurité pour la certification, et analyse de sécurité des problèmes en service avec l'appui des autorités techniques.

Profil recherché

• Ingénieur aéronautique issu d'une grande école ou d'université.
• Première expérience réussie en gestion d'équipe et gestion de projets.
• Minimum 5 ans d'expérience dans le développement d'équipements ou de systèmes aéronautiques et/ou en sûreté de fonctionnement.
• Anglais de niveau négociation (avancé) obligatoire.

Compétences requises

• Architectures Integrated Modular Avionics, commandes de vol et Flight Warning.
• Processus de conception matériel (DO-254) et logiciel (DO-178).
• FMEA et réglementations aéronautiques (ARP4754, ABD0100).
• Gestion d'équipe, pilotage de projets multi-clients et prise de décision.

Ce que nous offrons

• Management de proximité, formation et plan de développement.
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine et forfait jour réduit.
• Prime d'intéressement et de participation, actionnariat salarié, prime d'ancienneté.
• Transport en commun à 80 % remboursé, politique de mobilité durable.
• Congés calculés sur l'année civile, déblocage dès le premier jour.