Opérateur de vidéosurveillance H/F

À propos du poste

La mairie du Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne, Île-de-France) recrute un opérateur de vidéosurveillance, placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service ASVP/CSU et sous l'autorité judiciaire du maire et de l'officier de police judiciaire territorialement compétent. Le poste est basé sur le site de la mairie et s'exerce en équipe, en travail de nuit en 3x8, le week-end et les jours fériés, avec une durée quotidienne maximale de 10 h et une amplitude maximale de 12 h.

Missions principales

• Surveiller les images des caméras pour identifier et alerter les policiers en cas de comportements ou éléments suspects
• Sécuriser les agents de police municipaux dans leur champ de vision et assurer des communications régulières par radio
• Exploiter les images pour informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites
• Déclencher les outils d'intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte)
• Gérer la traçabilité et l'archivage des images, ainsi que leur destruction conforme aux réglementations
• Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de vidéosurveillance
• Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports)

Profil recherché

• Procédures et modes opératoires de vidéosurveillance et de gestion des crises
• Connaissance de la réglementation de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images
• Connaissance des registres d'alarmes, du registre de sécurité et des règlements internes de la collectivité
• Respect de la déontologie et de la charte
• Disponibilité, discrétion, travail de nuit en 3x8, travail de roulement en équipe, tenue professionnelle
• Soumission à l'assermentation et à l'agrémentation du préfet, casier judiciaire vierge
• Expérience dans un centre de supervision urbaine vivement souhaitée

Compétences requises

• Logiciels d'exploitation d'images vidéo et télévisuelles
• Systèmes de vidéosurveillance, caméras, moyens de radiocommunication et systèmes d'archivage et de destruction des supports vidéo

Ce que nous offrons

• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et complément indemnitaire annuel
• 40 heures par semaine, 25 congés annuels et 27 ARTT
• Remboursement à 100 % des transports en commun pour les agents non kremlinois
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, adhésion au CNAS