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Ingénieur Test et Validation – Paiement et Monétique

Sopra Steria · Paris

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Senior 🇫🇷 Français
HP ALM Quality Center Xray Jira Selenium Cucumber SoapUI Postman SQL Linux Unix ISO 20022 ISO 8583 APDU

Job description

À propos du poste

Sopra Steria recherche un ingénieur test et validation confirmé à senior, immédiatement opérationnel, au sein de ses équipes Financial Services. Vous intervenez sur les plateformes critiques de clients grands comptes (banques de détail, émetteurs/acquéreurs, schemes, PSP) et sécurisez les chaînes de paiement et monétique dans un environnement à haute disponibilité (CB, SEPA SCT/SCT instantané, ISO 20022, NEXO, Clearing).

Missions principales

  • Définir et piloter la stratégie de test sur les périmètres acquisition/émission, switch, autorisation et compensation.
  • Rédiger les plans de test, les scénarios et les cas de tests (fonctionnels, bout-en-bout, intégration).
  • Exécuter les campagnes de tests manuels et contribuer à l'automatisation selon les projets.
  • Analyser les logs, tracer les anomalies, prioriser et suivre les corrections (Jira, Xray, ALM).
  • Collaborer avec les équipes MOA / MOE / métier paiements dans des cycles Agile.
  • Contribuer aux homologations sur des périmètres critiques (CB2A, SEPA, ISO 20022, 3D Secure, tokenisation, clearing).
  • Accompagner les mises en production et assurer la fiabilité des chaînes.

Profil recherché

  • Expérience de 5 ans minimum dans le domaine du test, dont 3 ans sur les technologies et l'expertise métier.
  • Rigueur, sens de la qualité et goût du travail en équipe.

Compétences requises

  • Outils de test : HP ALM / Quality Center, Xray, Jira, Selenium, Cucumber, SoapUI/Postman.
  • Protocoles et formats : ISO 8583, ISO 20022, XML, JSON, APDU.
  • Chaînes de paiement : acquisition / émission, switch / autorisation, SEPA SCT / SDD / instantané, CB, NEXO, 3DS, clearing.
  • Bon niveau en SQL et maîtrise des environnements Linux/Unix pour la consultation des logs.

Ce que nous offrons

  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon les missions.
  • Mutuelle, CSE, titres restaurants, accord d'intéressement, primes vacances et cooptation.
  • Plus de 30 familles de métiers, centaines de formations via Sopra Steria Academy et le collectif Tech'Me UP.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Sopra Steria.
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Source : ats:smartrecruiters

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