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Ingénieur Test et Validation – Paiement et Monétique

Sopra Steria · Paris

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
HP ALM Quality Center Xray Jira Selenium Cucumber SoapUI Postman SQL Linux Unix ISO 20022 ISO 8583 APDU

Description du poste

À propos du poste

Sopra Steria recherche un ingénieur test et validation confirmé à senior, immédiatement opérationnel, au sein de ses équipes Financial Services. Vous intervenez sur les plateformes critiques de clients grands comptes (banques de détail, émetteurs/acquéreurs, schemes, PSP) et sécurisez les chaînes de paiement et monétique dans un environnement à haute disponibilité (CB, SEPA SCT/SCT instantané, ISO 20022, NEXO, Clearing).

Missions principales

  • Définir et piloter la stratégie de test sur les périmètres acquisition/émission, switch, autorisation et compensation.
  • Rédiger les plans de test, les scénarios et les cas de tests (fonctionnels, bout-en-bout, intégration).
  • Exécuter les campagnes de tests manuels et contribuer à l'automatisation selon les projets.
  • Analyser les logs, tracer les anomalies, prioriser et suivre les corrections (Jira, Xray, ALM).
  • Collaborer avec les équipes MOA / MOE / métier paiements dans des cycles Agile.
  • Contribuer aux homologations sur des périmètres critiques (CB2A, SEPA, ISO 20022, 3D Secure, tokenisation, clearing).
  • Accompagner les mises en production et assurer la fiabilité des chaînes.

Profil recherché

  • Expérience de 5 ans minimum dans le domaine du test, dont 3 ans sur les technologies et l'expertise métier.
  • Rigueur, sens de la qualité et goût du travail en équipe.

Compétences requises

  • Outils de test : HP ALM / Quality Center, Xray, Jira, Selenium, Cucumber, SoapUI/Postman.
  • Protocoles et formats : ISO 8583, ISO 20022, XML, JSON, APDU.
  • Chaînes de paiement : acquisition / émission, switch / autorisation, SEPA SCT / SDD / instantané, CB, NEXO, 3DS, clearing.
  • Bon niveau en SQL et maîtrise des environnements Linux/Unix pour la consultation des logs.

Ce que nous offrons

  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon les missions.
  • Mutuelle, CSE, titres restaurants, accord d'intéressement, primes vacances et cooptation.
  • Plus de 30 familles de métiers, centaines de formations via Sopra Steria Academy et le collectif Tech'Me UP.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 11 heures

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