Ingénieur Stress et Inflammabilité (STC Solutions Programme)

À propos du poste

Airbus Commercial Aircraft recherche un ingénieur stress et inflammabilité (f/h) pour son département STC Solutions Programme, basé à Toulouse. Ce poste est intégré à l'équipe de navigabilité et de validation technique du département STC, qui fournit des solutions de mise à niveau et de modification de la cabine et des systèmes de cabine certifiés STC aux compagnies aériennes et aux bailleurs. L'ingénieur assure le lien entre les bureaux d'études et le bureau de navigabilité pour garantir la conformité des solutions de conception.

Missions principales

• Participer aux revues de conception pour valider les solutions.
• Développer et valider des rapports de justification (stress, statique, dynamique, tolérance à la fatigue et aux dommages, inflammabilité, environnementaux) selon les exigences de temps, de coût et de qualité.
• Préparer et suivre des campagnes d'essais de qualification avec un laboratoire d'essais dédié.
• Participer à la sécurité d'Airbus STC Solutions, notamment sur les chapitres ATA25 et ATA53.
• Analyser les écarts par rapport aux conceptions prévues : concessions (écart non intentionnel de production) et adaptations techniques.

Profil recherché

• Poste ouvert aux débutants ; formation en ingénierie aéronautique.
• Connaissance générale des avions Airbus.
• Savoir-faire et expérience dans le stress des structures avion sont un plus.
• Anglais de niveau négociation.
• Rôle pouvant impliquer des voyages occasionnels et des astreintes possibles le week-end et les jours fériés.

Compétences requises

• Connaissance de méthodes et outils d'analyse (Isami, Hyperworks, Nastran).
• Connaissance basique des exigences de la réglementation générale CS25.
• Adaptabilité, proactivité, curiosité, organisation en équipe, capacité de synthèse et communication.

Ce que nous offrons

• Salaire attractif, intéressement et participation, plan d'épargne salariale abondé, plan d'actionnariat salarié.
• Jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés, centre d'entreprise.
• Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance, centre de services de santé, salle de sport, application de covoiturage.
• Formations et e-formations (plus de 10 000), certifications, mobilité nationale et internationale.
• Flexibilité des modes de travail et accompagnement dans un plan de développement.