飞机事业部HRD

Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd · Marseille

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Job description

职位概况

负责飞机事业部全方位人力资源管理，打造符合高端航空制造的组织与人才体系，支撑业务高质量发展。

主要职责

制定并执行人力资源战略与年度规划，确保人力与产能深度协同。
推进组织扁平化、流程精益化，管控编制与人效成本。
搭建专业化招聘体系，精准引进研发、生产、质量等核心技术人才。
建立培训、人才梯队及双通道晋升机制，提升员工技能与职业发展。
设计以质量、效率、创新为核心的绩效考核与薪酬激励体系。
落实合规用工管理，规避劳资风险，维护员工关系。

任职要求

本科及以上学历，10年以上人力资源管理经验，具备航空或高端制造行业背景优先。
熟悉精益管理、组织诊断及人效提升方法。
具备全流程招聘、培训、绩效、薪酬体系建设经验。
了解国内劳动法规及欧洲用工合规准则。

必备技能

人力资源战略规划
组织结构设计与优化
招聘与人才配置
培训与人才发展体系
绩效管理与薪酬设计
合规用工管理

我们提供

具竞争力的薪酬（40-65k/月）
完善的职业发展通道
航空制造行业领先平台

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