飞机事业部HRD（人力资源总监）

Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd · Marseille

Senior zh

精益管理理念

Job description

职位概况

负责飞机事业部全链条的人力资源管理，依据欧洲先进制造业模式，构建高效、合规、职业化的人才体系，支撑业务高质量发展。

主要职责

制定并执行人力资源战略与年度规划，实现人力与产能深度协同。
推进组织扁平化、流程精益化，控制编制与人效成本。
搭建专业化人才甄选、轮岗与人岗匹配体系，精准引进核心技术人才。
构建分层培训、双通道晋升与人才盘点机制，提升人才培养与留存。
建立以质量、效率、创新为核心的绩效考核与薪酬激励体系。
落实用工合规与员工关系管理，降低劳资风险，提升组织归属感。

任职要求

本科及以上学历，10年以上人力资源管理经验，具备大型制造业背景。
熟悉欧洲制造业人力资源管理理念，具备组织变革与精益化经验。
具备航空或高端制造行业人才招聘、培训、绩效管理实操经验。
优秀的沟通协调与团队领导能力。

必备技能

精益管理理念
组织结构设计
绩效与薪酬体系建设
人才甄选与培养体系

我们提供

具有竞争力的薪酬福利
行业领先的职业发展平台
参与国家级航空制造项目的机会

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