HR Business Partner (H/F)

À propos du poste

Randstad Inhouse recherche pour le compte d’un client industriel spécialisé dans la conception de chaudières et de pompes à chaleur, un(e) HR Business Partner (H/F) en mission d’intérim de 7 mois à Boz. Rattaché(e) à la direction du site, vous serez le partenaire RH de terrain, garant(e) du bon déroulement des processus humains et du dialogue social.

Missions principales

• Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs dans le recrutement, la formation, la gestion des talents, la rémunération et la mobilité.
• Veiller au maintien d’un climat social serein et à la qualité de l’expérience collaborateur.
• Coordonner les activités RH entre les différents services et assurer le lien avec les interlocuteurs internes.
• Piloter ou contribuer à des projets RH transverses et à des démarches d’amélioration continue.
• Accompagner les managers dans la gestion de situations sensibles et la conduite d’entretiens.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que partenaire RH ou fonction similaire.
• Bonne maîtrise des processus RH et compréhension globale des enjeux humains et organisationnels.
• Sens de l’écoute, capacité d’analyse, discernement et esprit de synthèse.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du droit du travail et des pratiques RH.
• Capacité à travailler en autonomie tout en alertant les bonnes personnes.
• Aptitude à gérer les priorités dans un environnement mouvant et à faire preuve d’agilité.
• Communication assertive, constructive et diplomate.