Gestionnaire RH – Gestion des absences et formations

À propos du poste

La Ville de Publier recherche un(e) Gestionnaire RH spécialisé(e) dans les absences et la formation pour rejoindre son équipe de quatre agents. Vous évoluerez dans un cadre dynamique entre lac Léman et montagnes du Chablais, au sein d’une collectivité engagée.

Missions principales

• Gestion des absences et arrêts de travail : saisie, suivi, déclarations aux organismes, rédaction d’arrêtés et attestations, suivi des remboursements et instruction des dossiers médicaux.
• Suivi des visites médicales.
• Gestion du temps de travail et des congés : suivi du temps, télétravail, congés, RTT et CET.
• Gestion de la formation : suivi administratif (inscriptions, convocations, attestations) et organisation logistique des formations internes selon le plan pluriannuel 2026‑2029.
• Suivi administratif des stages : enregistrement des demandes, transmission aux services, suivi des conventions et bilans.
• Veille réglementaire dans le domaine dédié.
• Relations partenaires : coordination avec CDG, CNFPT, CPAM, écoles et accompagnement des managers sur les questions RH.

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines ou expérience significative.
• Bonne maîtrise du statut.
• Connaissance du logiciel BL.RH appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Compétences requises

• Logiciel BL.RH.
• Pack Office (outils bureautiques).

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive avec primes (IFSE, CIA), 13ᵉ mois et indemnité de résidence.
• Flexibilité du temps de travail : 39 h réparties sur 4,5 ou 5 jours, RTT, télétravail.
• Environnement de travail agréable entre lac et montagne, équipe à taille humaine.