Gestionnaire paie & RH (H/F)

À propos du poste

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines d’un acteur engagé de la construction durable, vous assurez la gestion complète de la paie et l’administration du personnel, en lien direct avec les équipes opérationnelles et les organismes sociaux.

Missions principales

• Saisir les fiches salariales dans l’ERP et le logiciel de paie, contrôler les éléments variables.
• Vérifier les temps saisis par les responsables et assurer la conformité des bulletins de paie et de la DSN.
• Mettre à jour les dossiers du personnel conformément au RGPD.
• Gérer les acomptes, avances, oppositions, arrêts de travail et les affiliations aux caisses (maladie, retraite, prévoyance).
• Traiter les augmentations individuelles et collectives, les soldes de tout compte et les attestations diverses.
• Conseiller les opérationnels sur les absences, congés, RTT et heures de délégation.
• Préparer les simulations d’indemnités (ICCP, retraite, licenciement) et accompagner les RRH dans l’organisation des élections du personnel.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel.
• Bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales.
• Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en équipe.

Compétences requises

• Maîtrise d’un ERP et d’un logiciel de paie.
• Connaissance des procédures de DSN et du RGPD.