Gestionnaire d'appui au recrutement (H/F)

À propos du poste

Le service Emplois, Parcours et Compétences de la Ville de Champigny-sur-Marne recherche un Gestionnaire d'appui au recrutement. Vous assurerez le suivi opérationnel des processus de recrutement et contribuerez au pilotage RH de la collectivité.

Missions principales

• Suivre les demandes de recrutement : réception, enregistrement, suivi d’avancement et clôture après décision.
• Préparer et suivre les décisions : rassembler les éléments d’arbitrage, assurer la mise en œuvre administrative.
• Gérer les outils et supports de recrutement : mise à jour de Trello, rédaction/actualisation des fiches de poste, annonces et organigrammes.
• Contribuer au pilotage RH : gestion de la boîte recrutement, orientation des candidatures, alimentation de la CVthèque, consolidation des mouvements RH et production d’indicateurs décisionnels.

Profil recherché

• Master en Ressources Humaines avec expérience en service RH, recrutement ou GPEC.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures RH.
• Maîtrise avancée d’Excel et aisance avec les outils collaboratifs tels que Trello.
• Excellentes qualités rédactionnelles, rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Discrétion professionnelle, réactivité et sens du service public.

Compétences requises

• Excel
• Trello

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique à taille humaine, feuille de route 2025‑2027 et séminaires réguliers.
• Politique indemnitaire évolutive : prime annuelle, IFSE, CIA individuel et collectif.
• Prestations sociales CGOS, restaurant municipal, service Foodles et titres‑restaurant.
• Pack compétence avec école de formation interne (CESAAM) et plan de formation pluriannuel.